太陽光発電のお見積り等のプランニングから施工まで一貫して名古屋で対応しています

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コンセプト

太陽光発電等のライフサポートを名古屋を中心にご提供

CONCEPT

お客様の住宅や生活スタイルに合ったエコ商材やシステムをご提案

太陽光発電を中心に蓄電システムやオール電化等の再生エネルギーシステムをご提供しています。プランニングから施工、アフターサービスまで、名古屋を中心に幅広く対応可能です。プランニングでは、光熱費の見積もりのシミュレーションや、ご利用できる各自治体の補助金制度や電力買い取り制度のご説明をいたします。また、屋根の大きさや傾斜、方角などお客様の住宅において効率よく発電できるパネルもご案内いたします。
只今、事業の拡大に伴い人材を募集しています。仕事も私生活も大切にしたい方のご応募をお待ちしています。


太陽光発電をはじめとしたサービスを名古屋で実施しています

近年、地球温暖化や原子力発電の問題が深刻になっています。そのため、再生可能エネルギーへの関心が高まっており、中でも身近な再生エネルギーとして、太陽光発電の需要が大きくなっています。そのような太陽光等のエコシステムを名古屋でご提供しています。エコシステムは、環境問題へのプラスの影響はもちろん、光熱費の節約などの経済的なメリットも大きいです。また、余った電力は売電し収入を得る事もできるため、「環境には配慮したいけれど、経済的な負担は増やしたくない」方の願いを叶えます。
さらに、太陽光と併せてご利用いただくことで、光熱費をより削減できる蓄電システムやオール電化もございます。すでにオール電化対応の住宅にお住まいのお客様は、太陽光による発電システムを導入することでさらなるメリットが生まれます。

太陽光発電の施工やプランニングを名古屋にて行っています

名古屋を中心に、太陽光発電の施工やプランニングを行っています。また、一般的な太陽光パネルの耐久年数は20~30年と言われていますが、設置後のアフターサービスも行っていますのでご安心ください。設置費用は屋根材や屋根の形状、お客様の生活スタイルなどによっても異なります。そのため、お客様一人ひとりに合ったパネルやシステムをプランニングにてご提案いたします。また、太陽光で発電した電力を貯めて置くことができる蓄電システムもございます。太陽が出ていない夜間や雨、くもりの日であったり、災害時の停電など太陽光により発電できない時でも、蓄電システムに貯めて置いた電力を使えるため安心です。
また、このようなサービスを共にお客様にお届けする正社員を募集中です。高い給与と充実した福利厚生をご用意しています。

太陽光発電の営業を名古屋で共に行う方の求人を行っています

「未経験から稼げる仕事に挑戦したい」「人の役に立てる仕事がしたい」という方の希望を叶えられる環境が整っています。契約件数に応じて付くインセンティブは業界平均よりも高く、前職から給与が上がった先輩社員が多くいます。未経験でも、お客様に興味を持ってもらいやすく、メリットがはっきりしている商材を扱っているため、飲食店員から転職して活躍している先輩社員もいます。さらに、資格取得制度や各種手当もあるため、未経験でも生涯活かせるスキルを身につけることが可能です。また、仕事はチーム制で行い、入社後は先輩社員が一人ひとりに付いてしっかりと教えられるため、確実に仕事を覚えられます。
学歴や転職回数、男女は問いません。新しい仕事にチャレンジしてみたい方、活気溢れる会社で楽しく働きたい方をお待ちしています。

太陽光発電の営業をはじめとした名古屋で働くスタッフを紹介

個性豊かなスタッフが太陽光や蓄電システム、オール電化などをお客様にお届けしています。働くスタッフのほとんどが20代で、明るくアットホームな会社です。ご提供しているサービスは、環境に優しいだけではなく、お客様の光熱費の削減や売電による収入にも繋がり、多くの人の役に立つものです。「人の役に立ちたい」という想いで集まったスタッフが、お客様一人ひとりに合ったサービスをご提案いたします。
現在、日本だけではなく世界各国で地球環境保持のために「持続可能な社会」を目指して、様々な取り組みを行っています。太陽光による発電は「持続可能な社会」に繋がる発電システムです。このようなシステムの魅力をより多くのお客様に伝える仕事の求人をしています。未来に繋がるお仕事を一緒にしませんか。

太陽光発電を取り扱う会社が名古屋から情報を発信

太陽光等のエコシステムを扱う会社がブログを更新しています。現在、営業職を中心に正社員を求人しています。「20代のうちに年収1,000万円稼げるようになりたい」「若くても役職を目指せるやりがいのある仕事をしたい」といった方はいませんか。取り扱っているサービスは需要が高まっているため営業をしやすく、未経験者でも成約を上げています。また、インセンティブは業界平均より高めに設定しているため、社員の7割は年収500万円となっており、20代で年収1,000万円を実現している社員もいます。
役職に関しても、2019年に設立したばかりの若い会社であるためまだ空きがあり、今からでも目指すことが可能です。また、全国に事業を拡大しており、これからも営業所が増えていくため、支店長のポストも目指すことができます。

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